Job&Talent está creciendo. Crece con nosotros.
Más informaciónNuestra visión
Estamos reinventando la manera en la que las personas encuentran trabajo y las empresas contratan al mejor talento
Buscar trabajo es un proceso largo y monótono. Por eso, estamos dándole la vuelta, conectando automáticamente a los candidatos con las vacantes perfectas, para que así nadie vuelva a perder la oportunidad profesional de sus sueños.
Cultura
Nuestra cultura se define a partir de las excepcionales personas que trabajan en Job&Talent.
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Responsabilidad
Desde el comienzo de nuestros proyectos hasta su final, nos responsabilizamos de cada una de las tareas. Cada empleado de Job&Talent goza de gran responsabilidad, pero también disfruta de flexibilidad y de la oportunidad de desarrollar su creatividad.
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Organización horizontal
Trabajamos en un ambiente colaborativo y curioso, donde nuestros ingenieros, diseñadores y comerciales interactúan y colaboran para producir mejores ideas.
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¡Muévete rápido!
Tenemos un dicho: "Muévete rápido y rompe cosas". Lo que queremos decir es que si nunca has roto nada probablemente sea porque no te estás moviendo lo suficientemente rápido. En Job&Talent, no nos preocupa tanto cometer errores como dejar pasar oportunidades.
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Orientados a los datos
Estrategia analítica; nos encantan las métricas. Las métricas son una parte fundamental del producto y de Job&Talent. Todas nuestras decisiones se basan en datos y predicciones analíticas.
Equipos
Queremos seguir creciendo de la mano de personas con talento
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Construye el producto
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Haz crecer a Job&Talent
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Influye
Diseño
Creamos una mejor experiencia de usuario a través de un diseño efectivo
En nuestro equipo de Diseño, elaboramos una experiencia de usuario única que ayuda a nuestros usuarios a encontrar el trabajo de sus sueños. Somos un grupo unido que trabajamos guiados por un diseño de procesos muy iterativo. Combinando los datos y una crítica meditada, estamos solucionado problemas fundamentales que impactan en el trabajo y en la vida de millones de personas alrededor del mundo
Ingeniería y Data Science
Equipos pequeños, A+ code, continuous deployment y microservicios
Nuestro equipo de Ingenieros quieren construir la mejor plataforma de empleo del mercado. Este equipo es responsable de que Job&Talent dé servicios a millones de personas, de procesar diez millones de vacantes, de generar cientos de millones de recomendaciones y de combinar todas estas funcionalidades en una experiencia única para nuestros usuarios.
Product Management
Implementamos estrategias de desarrollo de producto para crear una mejor experiencia de usuario
Nuestros Product Managers son visionarios y líderes. Capitanean equipos multidisciplinares para dar forma a nuevas funcionalidades y garantizar una experiencia de usuario única. Son responsables de definir las estrategias de producto de Job&Talent a largo plazo y colaboran con todos los equipos para conseguir los mejores resultados
Marketing y Comunicación
Reinventando el proceso de creación de una comunidad de usuarios
En el departamento de Marketing y Comunicación construimos la comunidad de usuarios de Job&Talent alrededor del mundo liderando la expansión en nuevos mercados internacionales. Buscamos crear la relación más directa y cercana con todas las personas que utilizan Job&Talent, entendiendo sus necesidades para así permitirles controlar su carrera y desarrollar su talento profesional.
Departamento Comercial y Desarrollo de Negocio
Creamos una relación duradera con nuestros clientes
En nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio, nos encargamos de trasladar el potencial de Job&Talent a empresas, escuelas y clientes. Somos un equipo multidisciplinar que sabe cómo cerrar cada acuerdo y que entiende lo que nuestros clientes necesitan; un equipo con ambición y una dosis de realidad responsable de crear una estrategia efectiva de crecimiento global.
Finanzas
Afianzando una estrategia eficiente para nuestra estrategia corporativa
En nuestro Departamento de Finanzas, nos encargamos de construir la estructura financiera de Job&Talent que hace posible que nuestra compañía siga expandiéndose internacionalmente. Nada queda al azar para nosotros. Medimos al milímetro cada detalle, para así administrar convenientemente los recursos financieros de Job&Talent y maximizar nuestra rentabilidad. Nuestro objetivo es la obtención de los recursos financieros que nuestra empresa necesita para continuar creciendo y desarrollando nuestra actividad. Trabajamos con todos los departamento y con nuestros inversores.
Recursos Humanos
Adquisición y bienestar del capital humano
En el Departamento de Recursos Humanos de Job&Talent, tenemos como función primordial la captación de talento y el mantenimiento del bienestar de cada una de nuestros departamentos. Ponemos toda nuestra dedicación, esfuerzo y experiencia profesional al servicio de la empresa para que los objetivos de la compañía y los de nuestro equipo sean uno. Estamos investigación constantemente las mejores prácticas en gestión del Capital Humano para que la experiencia de trabajar en Job&Talent sea única.
Operaciones de reclutamiento
Gestión de los procesos de reclutamiento, documentos y trabajadores
Nuestro departamento de Operaciones se constituye de un equipo de Farming (Que gestiona el reclutamiento) y Laboral (Que gestiona ofertas y trabajadores). Estos dos departamentos son el corazón de Job&Talent. Como ETT digital queremos dar el mejor servicio a nuestros candidatos buscando trabajo, y mejorar la transparencia de los clientes trabajando con nosotros.
Selección
Dedicación y experiencia puesta en manos de nuestros clientes
En nuestro departamento de Reclutamiento contamos con un equipo experimentado de consultores especializados en el reclutamiento de perfiles en los principales sectores de actividad (industria, logística, financiero, retail, …), que se encargarán de cubrir las necesidades de personal de nuestros clientes; desde la captación y reclutamiento, hasta la contratación de candidatos. Para ello, utilizamos nuestras herramientas digitales propias que optimizan el tiempo de trabajo de selección, dotando a los procesos de más agilidad y calidad de los candidatos.
Staffing
Queremos crear un mercado laboral digitalizado
En el departamento de Transacciones estamos cambiando la gestión de los recursos humanos para nuestras empresas y trabajadores en el mundo del trabajo temporal. Abarcamos la contratación, prevención de riesgos, elaboración de nóminas, incidencias, seguros sociales e impuestos, pagos y cobros con el objetivo de hacer esta experiencia. Esto es posible gracias a un equipo multidisciplinar de expertos en materia laboral, legal, fiscal, financiera y atención al cliente; que trabajan mano a mano con el mejor equipo de ingeniería técnica y operaciones de digitalización
Comprueba todas las vacantes
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